СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ АВИАЦИОННОЙ И РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

© И.А.Милюков, М.В.Силуянова
© Государственный музей истории космонавтики им. К.Э. Циолковского, г. Калуга
Секция "К.Э. Циолковский и проблемы образования"
2004 г.

В настоящее время в отечественной авиационной и ракетно-космической промышленности сложилась критическая ситуация для сохранения накопленного за долгие годы научно-технологического задела и производственно-технического потенциала. Главными причинами этой ситуации являются отсутствие преемственности поколений специалистов в научно-исследовательской, опытно-конструкторской и производственно-технологической деятельности и недостаточный приток молодых специалистов при слабом их закреплении на рабочих местах предприятий оборонно-промышленного комплекса. Произошел серьезный разрыв теоретической и практической подготовки, образовательной и научной деятельности.

Экономические и социальные условия, в которых находится авиационная и ракетно-космическая отрасль, интересы национальной безопасности и повышения обороноспособности страны требуют реализации комплекса государственных мер, направленных на ее ускоренное научно-техническое развитие, укрепление материально-технической вооруженности и опережающее кадровое обеспечение.

Актуальной и неотложной задачей является создание условий для скорейшего восполнения дефицита квалифицированных кадров, образовавшегося в результате резкого падения производства в предшествующий период и ослабления системы профориентации и профессионального образования, основанной на удовлетворении спроса предприятий промышленности в высококвалифицированных инженерах, техниках и рабочих. Вопросы, связанные с передачей знаний, рассматривал в своих трудах еще К. Э. Циолковский. Он указывал, что немаловажная роль при этом должна отводиться тем, кто владеет знаниями, учителям, наставникам — лучшим представителям общества, учителям человечества, потому что в их руках — кадры, а значит — будущее. Появление новых, современных направлений производства (сложное технологическое оборудование с микропроцессорами и программным управлением; информационные системы автоматизированного проектирования, производства и управления; сертификация и управление качеством; функционально-стоимостной анализ; маркетинг и менеджмент), не обеспеченных кадрами, еще сильнее осложняет ситуацию и требует срочного разрешения кадровых проблем.

Анализ состояния кадрового обеспечения и взаимодействия аэрокосмических университетов, научно-исследовательских организаций и производственных предприятий авиационной и ракетно-космической промышленности выявляет основные проблемы кадрового сопровождения процессов создания и эксплуатации сложных наукоемких высокотехнологичных организационно-технических систем, проявление которых существенно снижает эффективность использования научно-технического и производственно-технологического потенциала, необходимого для обеспечения конкурентоспособности.

Решение выявленных проблем требует создания новой специальной системы непрерывной профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом сложившихся условий, гарантирующей направление и закрепление специалистов на конкретных рабочих местах, а в конечном счете кадрового сопровождения наукоемких организационно-технических систем на всех стадиях жизненного цикла.