СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИССЛЕДОВАНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КОСМОНАВТОВ

© Б.И.Крючков
© Государственный музей истории космонавтики им. К.Э. Циолковского, г. Калуга
Секция "К.Э. Циолковский и проблемы профессиональной деятельности космонавтов"
2006 г.

Профессиональный отбор космонавтов является одним из направлений деятельности по подготовке человека к выполнению полетов на пилотируемых космических аппаратах (ПКА). Профессиональный отбор позволяет повысить надежность и эффективность функционирования системы «экипаж-ПКА» за счет повышения надежности человеческого звена. При этом достигаются цели уменьшения сроков подготовки космонавтов, сокращения их отсева по профессиональной непригодности на различных этапах обучения и тренировок, повышения надежности резерва активных космонавтов для подготовки и выполнения полетов на конкретных ПКА.

Профессиональный отбор космонавтов – комплекс мероприятий, обеспечивающих выявление лиц наиболее пригодных по своим индивидуальным качествам для подготовки и выполнения профессиональной деятельности на ПКА.

В докладе вводится понятие «Система профессионального отбора космонавтов» (СПОТК), которая рассматривается как целостное множество взаимосвязанных объектов, как система, характеризующаяся множеством возможных состояний, сложным строением и сложным поведением. Показано, что СПОТК отвечает таким присущим сложным системам свойствам, как целостность и членимость, организация, интегративность, наличие связей между элементами, связь с суперсистемой (ПКА).

Исследования СПОТК невозможны без привлечения многих научных дисциплин и теорий. К основным из них можно отнести следующие:

- психологию (включая психологию профессиональной деятельности, профессиографию, социальную психологию, психофизиологию, инженерную психологию, теорию и практику тестирования и др.);

- междисциплинарные научные направления – общую теорию систем, системотехнику, исследование операций; теорию принятия решений, теорию эффективности, математическое моделирование, теорию вероятностей;

- медико-биологические дисциплины (амбулаторные, клинические и клинико-физиологические исследования, исследования физического здоровья кандидатов, в перспективе – генетические исследования);

- экспериментальные исследования (психофизиологические, тренажерные, стендовые, функционально-нагрузочные пробы, экспертные системы и методы и др.);

- информатику (хранение и обработка информации, компьютерный анализ и программирование, базы данных, автоматизированная обработка результатов).

Проведение всесторонних исследований СПОТК невозможно только на одной модели. В зависимости от целей изучения СПОТК должен использоваться комплекс моделей: психологических, анализа, синтеза, эффективности, вербальных, эвристических, имитационных, аналитических, полунатурных, натурных, планирования экспериментов и др. Многомодельность – одно из проявлений сложности СПОТК.

Такие характеристики, как сложность развития, сложность поведения, структурная сложность также характерны для СПОТК, которая, как показано, обладает всеми основными необходимыми для сложной системы свойствами, и ее изучение может базироваться на принципах системного подхода.

Системный подход позволяет по-новому подойти к проблеме исследования профессионального отбора космонавтов, в частности использовать в интересах анализа и оптимизации процессов отбора аппарат математического моделирования, методы теории эффективности, теории вероятностей и другие методы системного анализа.